近日，省水電設計院2024年新入職員工培訓收官。經(jīng)過認真策劃、精心組織，45名新員工在十余天中接受了全方位、多層次的教育培訓，為開啟職業(yè)生涯奠定了良好基礎。

以專題研修拓寬專業(yè)視野。安排技術專家、中層干部，從公司歷史、企業(yè)文化、技術優(yōu)勢、重點項目、內控制度等方面為新員工輔導，并組織參觀蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術大學地質實訓館、氣象實訓館和TBM實訓館等，幫助新員工了解公司情況，對接行業(yè)發(fā)展新動態(tài)，激發(fā)進取心和探索欲。

以素質拓展增強團隊意識。高度重視新員工身心健康，組織瞻仰興隆山烈士陵園，參觀張一悟紀念館，賡續(xù)紅色血脈，汲取奮進力量。開展多項素質拓展訓練，使新員工加深了解，團結協(xié)作，提升團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

以實地研學深化行業(yè)認知。組織參觀景電工程、黑河梯級電站、洪水河水庫、鴛鴦池水庫和引大入秦工程等重大工程項目，引導新員工深刻感受水利事業(yè)對國計民生的重要意義及公司對甘肅水利事業(yè)作出的貢獻，激發(fā)新員工投身水利事業(yè)的熱情與決心。

                                                                                                                                                                   （責任編輯：邵慧）